Samskapa-En annan väg för barnen

Vad händer när man slutar prata om placering – och börjar prata om förutsättningar?
Samskapa är vårdaktören som tänker annorlunda. Med ett arbetssätt byggt på helhet, närvaro och ansvar visar de att förändring är möjlig – på riktigt.

Det som skiljer Samskapa från många andra aktörer är inte antalet platser eller vilken typ av insatser som erbjuds. Det är deras sätt att tänka. Istället för att fokusera på vårdformen, börjar de med individens situation – och bygger insatsen kring det. Målet är inte att fylla platser, utan att skapa utveckling.

”Vi tar ansvar för helheten, inte bara för vår del i vårdkedjan, säger VD Daniel Oja. Om vi ser att något saknas för att en ungdom ska lyckas, så ser vi till att det händer. Vi väntar inte in nästa instans.”

Samskapas personal arbetar i team kring varje individ – men teamet är inte bara organisatoriskt. Det är en konkret, vardaglig samverkan där alla delar kunskap, agerar snabbt och håller en röd tråd genom hela uppdraget.

Veronica Tiger, ansvarig för familjehem och öppenvård, lyfter vikten av att inte forcera insatser för snabbt.

”Vi börjar ofta med att lyssna. Vi är inte där för att ”ta över”, utan för att se vad som redan finns – i familjen, i nätverket, i ungdomen själv. Ofta handlar det om att förstärka, inte
ersätta.”

I de fall där barnet ändå behöver boende, har Samskapa byggt trygga miljöer där relationen kommer före strukturen. Här är det inte regler som förändrar – utan tillit.